Anbefaling Coaching BøgerCoaching Bøger
Anbefaling Coaching Bøger
Her er nogle rigtig gode coaching bøger. Jeg er blevet inspireret meget af disse coaching bøger og kan helt klart anbefale at kigge på nogle af dem, hvis coaching interesserer dig!
Executive Coaching - Ledelsesudvikling i psykologisk perspektiv - Jane Blichmann!
Målet med coaching er, at det enkelte menneske udvikler en stærkt forankret og moden autoritet og øger evnen til at "træde i karakter" som menneske. Executive coaching handler om, hvordan lederen kan mobilisere og forstærke de kvaliteter og kompetencer, han eller hun allerede har, og bruge dem som udgangspunkt for at styrke lederskabet. Der findes mange individuelle årsager til, at ledere søger coaching. Men fælles for dem alle er ønsket om at nå nye vigtige mål og resultater; at ændre, forbedre eller indtage nyt land. Det kan fx være at mestre en disciplin, forbedre bundlinjen i et regnskab, føle mindre stress eller opnå større gennemslagskraft eller balance i livet. Forfatterne er erhvervspsykologer med særlig erfaring som ledercoaches. I Executive coaching giver de ledere en introduktion til coaching. De fortæller om grundlaget for coaching, om coaching på topniveau og om team- og gruppecoaching. Læserne bliver indført i selve coachingprocessen og får viden om, hvordan de selv kan coache. Bogen giver - ud fra et teoretisk afsæt i erhvervspsykologi og videnskabelig psykologi - en lang række eksempler og cases fra lederes dagligdag.
Coaching - Det handler om at stille de rigtige spørgsmål - Sofia Manning!
Vi kommer vist ikke udenom at nævne Sofia Manning hvis snakken falder på coaching i Danmark, og hun har skrevet en af de bedre Coaching Bøger; med det simple navn "Coaching"
Med denne bog har Sofia Manning ønsket at skabe en lettilgængelig indføring i principperne bag coaching. Bogen henvender sig således både til professionelle coaches og til alle andre, der er interesseret i coaching som et redskab til selvudvikling.
Skal coaching forklares med en enkelt sætning, handler det om: "At opdage og udnytte et menneskes fulde potentiale".
Mennesker, der hænger fast i deres gamle historie, indser aldrig, at de har muligheden for at udnytte deres fulde potentiale. De kommer aldrig til at opleve glæden og spændingen ved at udtrykke, hvem de i virkeligheden er - og på denne måde gøre en forskel. Men alle mennesker har muligheden for at tage ansvar og beslutte sig for, hvad de vil med deres liv
Som titlen på bogen angiver, så handler coaching om at stille de rigtige spørgsmål på det rigtige tidspunkt. Coaching handler således om at hjælpe mennesker til at finde ud af, hvad de gerne vil, hvad der forhindrer dem i at opnå det ? og dernæst hjælpe dem til at opnå det på en reel, effektiv og udviklende måde. Forklaret i en enkelt sætning kan man sige, "at coaching handler om at opdage og udnytte et menneskes fulde potentiale". Bogens forfatter ? Sofia Manning ? har de seneste år opnået stor anerkendelse såvel internationalt som i Danmark for sin resultatorienterede undervisning og coaching. Sofia Mannings mål med bogen er at introducere læseren til coachingens verden og dens mange muligheder. Bogen er inddelt i tre dele. Den første del, kapitel 1-4, handler om, hvordan du bliver en så effektiv coach som overhovedet muligt. Der bliver desuden indledningsvis gjort grundigt rede for, hvad coaching er og hvad coaching kan bruges til. I disse kapitler sættes fokus på din selvudvikling på en måde, så du kan bruge alt det du lærer til både privat brug og i arbejdet med dem du coacher. Formålet med de fire første kapitler er således at lære læseren at blive den bedst mulige udgave af sig selv. I bogens andel del, kapitel 5-10, præsenterer Sofia Manning sin egen model til effektiv coaching. Modellen benævnes ?6 trin til stjernecoaching?, og er baseret på de erfaringer, som Sofia Manning har haft gennem sit virke som coach og underviser. Modellen rummer 6 trin, der tilsammen danner en meningsfuld struktur for at arbejde med coaching. De enkelte trin beskrives indgående og suppleres løbende med illustrative eksempler fra Sofia Mannings verden. De 6 trin til stjernecoaching: ? At sætte mål og nå dem! ? Hvad forhindrer dig? ? Skab motivation ? Bryd mønstret ? Det ny alternativ og Planen ? Den gode afslutning I bogens afsluttende del, kapitel 11, giver Sofia Manning en håndfuld gode ? professionelle såvel som personlige ? råd med på vejen i forhold til arbejdet med udvikling og coaching. Sofia Manning har skrevet en lettilgængelig bog, der henvender sig til såvel professionelle undervisere/coaches som til andre, der er interesseret i at bruge coaching som et redskab til selv- og medarbejderudvikling. Den meget strukturerede opdeling gør det nemt at bruge bogen som inspiration og opslagsværk, såfremt man ønsker at vide mere om eller at arbejde med coaching."
Her er en liste over nogle andre coaching bøger jeg stærkt kan anbefale!
Coaching bøger
Jeg vil gerne anbefalde nogle af de coaching bøger der har betydet mest for mig, eller som har givet mig en gode oplevelse.
Kasper, kasperlife.com
Personlig Coaching